Juhtimisamps on 90-minutiline praktiline juhtimise tööriist. Mitte loeng. Mitte motivatsioon. Mitte “hea tunne”.
See on kontsentreeritud juhtimisoskuse doos, mis annab konkreetse tulemuse ja rakendusülesande.
Iga juhtimisamps keskendub ühele kriitilisele juhtimisteemale – roll, vastutus, delegeerimine, otsustamine, koosolekud, tagasiside või planeerimine – ning lõpeb 1-lehe töövahendi või malliga, mida saab kohe oma töös kasutada.
Kas sul on inimeste probleem… või süsteemi probleem?
Juht puutub igapäevaselt kokku olukordadega, kus tulemus ei vasta ootusele. Sageli reageerime suhtlusega – räägime, motiveerime, korrigeerime. Kuid mõnikord ei ole probleem inimeses, vaid protsessis. Kui süsteem lekib, peab juht pidevalt sekkuma.
“Protsess vs inimene – kaks rooli, üks juht” aitab sul eristada, millal tegeleda käitumisega ja millal ehitada tugevam süsteem. See amps vabastab aega ja vähendab operatiivset tulekahjujuhtimist.
🎯 Eesmärk
Eristada protsesside ja inimeste juhtimist ning tuvastada, kus sinu ajakulu tegelikult tekib.
🧠 Teemad
Protsesside juhtimine vs inimeste juhtimine
Projektmeeskond vs tavakollektiiv
Rutiin ja standard kui stabiilsuse alus
Informatsioon kui edu pant
Sõnumi edastamise mõju tulemusele
📌 Konkreetne tulemus
Valmib sinu isiklik "Ajalekke audit":
10 suurimat ajakulu viimase nädala jooksul
Iga tegevus sildistatud:
Inimene
Protsess
Infovahetus
1 süsteemne paranduskoht, mis annab kiire võidu
See annab sulle selguse, kus juhtimine muutub operatiivseks asendustööks.
🏠 Koduülesanne (praktiline rakendus)
Vali 1 ajaleke ja vähenda seda vähemalt 20%.
Saad valida:
eemalda tegevus
delegeeri see
standardiseeri protsess
lühenda ajakulu
Kirjelda 3 lausega, mis muutus.
👥 Kellele see amps sobib?
Juhile, kelle kalender on täis, kuid mõju on ebaselge
Meeskonnajuhile, kes lahendab pidevalt “väikeseid asju”
Organisatsioonile, kus protsessid on hägused ja sõltuvad juhist
Kui esimene amps andis rolliselguse ja teine mõju teadlikkuse, siis see amps loob süsteemse fookuse.