Veebinar - Rahaga seotud uskumuste juhtumianalüüsid Human Design & DISC mudelite abil

→ "Kaido ja Elena raha webinar: nii mitmes küljest äratas ja raputas. Igast loost oli midagi õppida. Kerge ja väga huvitav vastu võtta. Kõige parem oli kui sain aru ka, et millele viidates mingid poindid tekkisid. Kaifin kogemust!! Väga soovitan 🙏🥰"

→ "Ülisuur tänulikkus ja millal uuesti saab? 🥰 ja kas seda formaati saaks ka teistes teemades kasutada? Nii nauditav on teie koos looming! 👏👏👏"

→ "Minul oli täiega äratundmise kohti teiste lugudes. Iseendale sain enda loos juurde kohti, millega töötada ja liikuda järgmisele tasemele. Aitäh teile, oli õige valik osaleda ❤️"

→ "Täiega age webinar oli! väga kasulik!"

→ "Olen tänulik, et sain endas AGAde kohad kätte. Ma olen oluline ja minu kogemus on väärtuslik. Muudan end keskkonda ja inimesi. Ei otsi vabandusi!"

❖ Just sellised olid veebruari veebinari osalejate vahetud tagasisided ja jagamised. Veebinar osutus väärtuslikuks kogemuseks nii osalejatele, kui ka meile endile, seetõttu otsustasime ette võtta uued lood ning avada seda teemat veelgi sügavamalt!

→ Kui tahad pisut aimu saada sellest, mis võib Sind pühapäeval ees oodata, siis võid vaadata meie eelmise veebinari sissejuhatust: https://youtu.be/MTMRa3LyKdY

Aga räägime nüüd eesootavast natuke lähemalt!

❖ ❖ ❖

❖ Sinu suhe rahaga on sama unikaalne ja individuaalne nagu Sina isegi!

❖ Igaühel meist on oma viis, kuidas raha kõige loomulikumalt teha, luua ("ligi tõmmata" või "vastu võtta") ning seda hoida ja kasvatada. Ja kõigil meist on omad nähtamatud piirangud, alateadlikud rahaga seotud lood ja "klaaslaed".
Sama erinev on ka meie suhtumine rahasse ning tähendus mida sellele (või selle puudumisele) anname!

❖ Asi ei ole aga kunagi rahas kui sellises, vaid ikka selles, millele rahaga seotud teemad tähelepanu juhivad!

❖ Oled Sa kunagi mõeldnud sellele, et kui laialt levinud "raha tegemise või kasvatamise" mudelid üheselt kõigi puhul toimiksid, oleks puudus maailmast kadunud?
Ometigi kipuvad mingit raamatutarkust või kellegi teise edulugu mudeldades samadesse tippudesse jõudma vaid vähesed üksikud.
Ehk siis ei ole asi lihsalt selles mida või kuidas teha (teadmistes ja oskustes), vaid silmale nähtamatus - sisemaailmas toimuvas ning tegusid (ja tegemata jätmisi) mõjutavas.

❖ Küllap oled märganud ka seda, et kõik väga suurt edu saavutanud inimesed rõhutavad alati sisemise arengu, kasvu ja mõttelaadi muutuse olulisust.
Enne, kui tormata muutuseid looma, on hea teada, millele tähelepanu pöörata ning kuidas just Sina teisiti proovida võiksid.

❖ Siin tulevadki mängu suurepärased süsteemid, mis aitavad alateadlikke seoseid nähtavaks tuua ning pakkuda individuaalsusest lähtuvaid lahendusi ja alternatiive.

❖ Seega, kui Sa tunned, et suhe rahaga pole päris selline nagu Sa tahaksid ning selle taga võib peituda midagi sügavamat (näiteks mõni alateadlik seos, piirav lugu või edasi liikumist saboteeriv käitumismuster) või Sul pole veel õnnestunud Sulle omast ja loomulikult sobivat raha tegemise, säilitamise või kasvatamise mudelit leiutada, siis oled väga teretulnud meiega liituma!

❖ Kui Sa vastad järgnevatele küsimustele jaatavalt, siis väga suure tõenäosusega võib eesootav veebinar osutuda Sinu jaoks silmi avavaks, avardavaks ja väärtust loovaks kogemuseks:

→ Kas oled valmis nägema seda, millist tähendust raha Sinu jaoks kannab, heitma valgust alateadlikele seostele, mis võivad Sinu suhet rahaga mõjutada või koormata ning avastama just sulle omast viisi rahalise ja varalise võimekuse uuele tasandile viimiseks?

→ Kas oled valmis vastu võtma uusi pusletükke Human Design süsteemist, DISC mudelist ja ka süsteemsest lähenemisest - eeskätt just kollektiivsetele ning päritoluperest pärinevatele rahaga seotud uskumustele (mis võivad luua sulle nähtamatu klaaslae ning mõjutada seda, kuidas sa rahasse suhtud või sellega ümber käid)?

→ Kas oled ennast juba raha tegemise, säilitamise ja kasvatamise osas tublisti harinud ning sõltumata kõigist omandatud teadmistest märganud, et rahaline ja varaline seis ei kipu paranema? Kas oled valmis oma vaadet avardama, leidma oma teed ning proovima teisiti? Tahad teada, mida raha Sinu jaoks tähendab, millele on just Sinul (lähtuvalt Sinu eripärast) vaja tähelepanu pöörata, rõhku panna ning mida on aeg muuta või lõpetada?

❖ ❖ ❖

Veebruaris toimunud veebinari osalejad rõhutasid seda, kuidas nii käsitletud case-study'd, kui ka juhtumite vahele jagatud nipid ja soovitused Human Design süsteemist, DISC-ist ja ka süsteemsest lähenemisest (kollektiivsetele ja individuaalsetele) alateadlikele seostele, pakkusid palju äratundmist, inspireerisid ja avardasid vaadet.

❖ Sedapuhku otsustasime märtsis ette võtta kaks põhjalikumat case-study ehk juhtumianalüüsi ( 2x 1h) ning pühendada orienteeruvalt tund aega teoreetilisele alateadlikke mustreid, seoseid, uskumusi ning alternatiivseid lahendusi (HD-st ja DISC-ist) puudutavale. Lõpus on Sul ka sel korral võimalik Q&A ringis oma küsimusele vastus saada.

❖ KUI OSALED OMA JUHTUMIANALÜÜSI EHK CASE-STUDY-ga:
Toome tuginedes Sinu DISC ja Human Design profiilidele ning süsteemsele lähenemisele toome ca 60 minuti jooksul nähtavaks just Sinu teemaga seotud uskumused, piirangud ja seosed ning ka edasiviivad käitumismudelid või toimimisviisid (st võimalikud lahendused või nüanssid, mille muutmisele võiksid rõhku panna), mis saavad aidata Sul rahaga hästi läbi saada ning seda just Sulle omasel moel teha, luua ja/või kasvatada.

Sinu lahkel loal avardame Su vaatenurka ning raputame heatahtlikult ja delikaatselt Sinu alateadlikke (ning sageli vanematelt või ühiskonnast üle võetud) rahaga seotud lugusid ja uskumusi / käitumisviise, mis takistavad rahaga hästi läbi saamist.

❖ KUI OSALED AKTIIVSE VAATLEJANA:
On Sul võimalik õppida teiste kogemusest, tõmmata olulisi paralleele ning tegeleda taustal oma enda isiklike teemadega. Lisaks on Sul võimalik ammutada ohtralt inspiratsiooni üldiselt jagatavatest teemadest ning saada oma küsimusele vastus Q&A lõpuringis.

Kõigile osalejatele saadame ka materjalid, mis võivad aidata oma vaadet avardada ning individuaalselt enda rahaga seotud teemaga tegeleda.

❖ ❖ ❖

→ MILLAL?

Pühapäeval, 2. märtsil kell 11.00-15:00
Iga case-study jaoks arvestame ligikaudu 60 minutit live. Peale mida teeme 15 minutit pausi. Lõpetame Q&A ringiga (kus jagame ka üldiseid põhimõtteid ja printsiipe, mis võivad Sindki kõnetada ja puudutada)!

Veebiseminar salvestatakse ja Sul on võimalik seda nädala jooksul järelvaadata.

❖ ❖ ❖

→ OSALEMISEKS ON KAKS VÕIMALUST:

❖ 1. VÕIMALUS:

Kandideeri üheks case-studyks ehk siis too oma lugu letti ja anna endale võimalus juba pühapäeval midagi muuta. Kui tahad enda isikliku juhtumi analüüsi, siis kirjuta Kaidole ([email protected]) või Elenale ([email protected]) ning saadame Sulle kandideerimiseks vajalikud juhised ja olulise lisainfo.

❖ 2 VÕIMALUS:

Osta pilet ja registreeru osalejaks!
Päris kindlasti saab ka sinu jaoks olema avardav kogemus ning võimalik, et mõnigi sinu jaoks oluline küsimus saab protsessi käigus vastuse.

• Kõik osalejad saavad endale kirjalikud materjalid ja ligipääsu salvestusele (sh juhul, kui Sul ei õnnestu onlines osaleda).

❖ ❖ ❖

→ TAUSTAINFO VEEBINARI LÄBIVIIJATE KOHTA:

Elena ja Kaido on mõlemad oma valdkonna profid ja tulevad selles veebinaris kokku, et teha kaks live case-study rahaga seotud teemadel.

❖ ELENA KOIT

Elena on teadlikku enesejuhtimist toetavate tehnikate õpetaja, kogemuskoolitaja ja süsteemne lahenduspartner, kes on alates 2015 aastast aidanud tuhandetel inimestel ennast paremini tundma õppida, oma vaadet avardada, tuua nähtavaks alateadlikud seosed ning leida alternatiivne ja paremini toimiv viis elus edenemiseks. Elenal on 10+ aastat kogemust inimestega töötamisel ning alates 2019 aastast on ta Eestis edendanud Human Design süsteemi ja selle praktilist kasutust eneseavastamisel, suurema mõistmise loomisel erinevate suhetes ja töökeskkonnas ning eneseteostuse vallas.

Elenat on alati köitnud alateadlikud seosed - kuidas keskkondlik mõju ja päritoluperes mudeldatu ning selle põhjal kujunenud minapilt ja alateadlikud uskumused, mõtte- ja käitumismustrid erinevaid eluvaldkondi mõjutavad. See viis ta peale keskkooli lõppu psühholoogiat õppima, sama huvi on panustanud ka edasistesse mitmekülgsetesse õpingutesse (NLP, sturktuursed, äri- ja perekonstellatsioonid, kogemusnõustamine, kriisinõustamine, holistika jpm).

Täna kasutab Elena oma töös kõige enam kombineeritult süsteemset lähenemist nähtamatute mustrite nähtavaks toomiseks ning Human Design süsteemi (sh Gene Key’s sügavamad kihid), et kõrvutada õpitut ja keskkonnast üle võetut inimese loomuliku ja eheda osaga.
Luues vabaduse süsteemsel tasandil ning muutes nähtamatu nähtavaks, on võimalik vabastada alateadlikud seosed ning luua tõeliselt praktiline ja edasiviiv muutus.
Lisades sinna juhised selle kohta, kuidas võiks proovida teisiti (Human Design), on võimalik lahendada igipõline probleem “vanaviisi ei saa, uutmoodi ei oska”.

Elena üheks supervõimeks on keeruliste süsteemide lihtsate ja praktiliste näidete saatel lahti seletamine ning alateadlike seoste nähtavaks toomine.
Tema koolitustel osalenud kipuvad oma tagasisides lisaks selgust loovale kvaliteedile, kõige sagedamini kasutama ka sõna “inspireeriv”.

❖ KAIDO KUBRI

Ta on inspireeriv isiksusetüüpide ekspert ja treener, kelle erinevate inimeste käitumise ja motiveerituse praktiline tundmine baseerub lisaks läbitud koolitustele aastatepikkusel intensiivsel raamatumüügi- ja müügimeeskondade juhtimise kogemusel USAs (aastatel 2001-2007) ning paljudel müügi- ja isiksusetüüpide koolitustel ja individuaal-coachingutel Eestis (alates 2010).

Praktilist igapäevatööd erinevate isiksusetüüpidega tegi Kaido oma viisatöö raames 2005-2020, kui tema juhendada olid igal aastal 500-600 tudengit läbi USA tööviisa saamise protsessi, suheldes seejuures nii tudengitega, nende vanematega, tiimijuhtidega, müügijuhtidega, müügidirektoritega kui
ka USA saatkondadega ja 60+ ülikooliga Eestis, Lätis, Leedus, Poolas ja Slovakkias.

Lisaks suurte gruppidega tööle on Kaido kogemustepagasis rohkem kui 2000 individuaalset isiksuseanalüüsi sessiooni Eesti inimestega kõige erinevamatest eluvaldkondadest.

Kaido koolituse muudabki eriliseks tema ulatuslik suhtlemiskogemus kõige erinevamate inimestega, oskus seda kogemust koolituste ja treeningu käigus kasutada ning humoorikate ja meeldejäävate näidete varal edasi anda. See ja Kaido isiklikud lood oma raskustest oma suhtlemisoskuse arendamisel kutsuvad osalejates esile rohkem mõistmist ka enda väljakutsete suhtes ning ennekõike loovad baasarusaamise, et hea suhtlemisoskus ja sellega seotud müügioskus on
õpitav, enda motivatsioon on arendatav ja oma stressi on võimalik juhtida.

Kõige rohkem on koolitustelt ja treeningutelt jäänud kõlama lihtne tagasiside, et inimesed on saanud juurde mõistmist.
Mõistmist iseendast ja mõistmist teistest – miks mina/tema käitume-mõtleme-tunneme nii nagu me käitume-mõtleme-tunneme.

Ja see mõistmine on toonud juurde sisemist rahu ja vaikust sinna, kus varem oli ärevus, pahameel, solvumine ja stress.

Olles nendes avastustes oma klientidega nn. kaas-reisija, on Kaido omakorda saanud täiendavat väärtuslikku arusaamist erinevate inimeste ja nende unikaalse isiksusetüübi kohta.

Meil kõigil on oma unikaalne isiksus oma unikaalsete soovide, tahtmiste ja vajadustega ning oma unikaalsete oskuste, teadmiste ja võimetega - teinekord vajab see unikaalsus vaid väikest tõuget, et ta saaks täielikult avalduda - ja seda Kaido koolitused ja treeningud pakuvadki.

❖ ❖ ❖

KAS NÄEME PÜHAPÄEVAL ZOOMIS KA SINUGA?

Kaido & Elena