Vadītāju Mastermind rīts: Atvērtā Mastermind tikšanās uzņēmējiem un vadītājiem

Rīts uzņēmēju izaicinājumu pārvarēšanai.

Ieguvumi:

• Gūt idejas biznesa attīstībai
  Saņem citu vadītāju pieredzē balstītus ieteikumus savai biznesa situācijai un attīstībai.

• Paplašināt biznesa kontaktu loku
  Iepazīsti citus uzņēmējus tuvāk par "ko Tu dari". Dziļāk saprotot citu mērķus, situāciju un vērtības, var dzimt idejas jauniem sadarbības projektiem.

Organizē Cocoon - vadītāju attīstības un sadarbības pasākumus rīkojam kopš 2020. gada. Palīdzam vadītājiem tuvāk iepazīt sevi, citam citu un veidot savstarpējā uzticībā balstītu sadarbību.

Mūsu pasākumos piedalījušies vairāk kā 100 uzņēmēji un vadītāji, tajā skaitā no Enefit, Luminor, Carguru, Cilmes Šūnu Banka, Monetizr, Oferta Finance, Adaptive Media, Overly, Dental Art, Language Inspired, Terra Express, Datorium, Commercialisation Reactor, Blue Bridge Technologies, Failiem, Spirits & Wine, Amodera Lab, Empyrio, 7Lines, u.c.

Pasākums ir Tev, ja 

• Tu esi uzņēmuma līdzdibinātājs vai vadības komandas dalībnieks (vadi uzņēmumu vai departamentu)

• Meklē jaunas biznesa attīstības idejas un sadarbības iespējas 

• Esi atvērts pastāstīt par savu uzņēmumu un aktuālo situāciju, un uzklausīt citus.

Norise 

• 9:00 Ierašanās un tīklošanās; rīta kafija un tēja

• 9:30 Sākums

• 9:40 Intervija ar mēneša viesi un auditorijas jautājumi
  Intervija ļauj pieredzēt, kā uzreiz pēc tam notiks Mastermind grupu sesijas.
  Viesis: Normunds Stepāns, Strops Technologies CEO

• 10:00 Mastermind grupu sesijas
  Grupās pa 6 - strukturēta, vadīta sesija katram dalībniekam.
  Grupas veidojam pēc darbības jomas un sekundāri - apgrozījuma saderības

• 12:30 Atziņas no grupām 

• 12:40 Tīklošanās un kafijas pauze

• 13:00 Noslēgums

Vairāk par Mastermind grupu sesiju

• Ķīmijā ir zināms efekts - divu elementu savstarpējo mijiedarbību var izraisīt vai pastiprināt trešais elements. Līdzīgs princips darbojas arī cilvēku sadarbībā grupā. Strukturētā vidē vairāku vadītāju saruna var dot skaidrību un idejas, ko vienatnē rast grūtāk un ilgāk.

• Atvērtā Mastermind tikšanās nozīmē, ka piedalīties var bez ilgtermiņa saistībām un īsākā formātā, nekā parasti tas ir slēgtajās grupās. Ja vēlies tā vietā apmeklēt slēgta tipa regulāras tikšanās Mastermind grupu, ieskaties šeit.

Praktiskā informācija 

• Norise latviešu valodā 

• Pie ēkas pieejama bezmaksas stāvvieta

• Dalības maksa: €60 (iekļautas arī kafijas pauzes)

• Reģistrējoties līdz 26. maijam - agrā cena €45

• Ja plāni mainās, biļeti drīkst nodot citam cilvēkam, kas ir uzņēmuma līdzdibinātājs vai vadības komandas loceklis (informējot organizētājus)

• Pasākuma laikā var tikt veikta fotografēšana/filmēšana un materiāli izmantoti mārketinga nolūkos.

• Vietu skaits ierobežots - 36 dalībnieki. Ja jūti, ka šis Tev šobrīd ir aktuāli - piesakies.

Ja radušies jautājumi, raksti [email protected]

Par organizētājiem

Farhads Nijozs- kopš 2020. gada palīdz cilvēkiem attīstīt biznesu vai karjeru saskaņā ar savām vērtībām un nezaudējot sevi. Cocoon Program vadītājs - rīko attīstības pasākumus un meistarklases vadītājiem un uzņēmējiem, tsk. ikmēneša Atziņu vakariņas vadītājiem. 

Elīna Šuļeva - organizē un attīsta pasākumus un iniciatīvas, kas fokusējas uz cilvēku savstarpējo saikni, attiecībām un personīgo izaugsmi, tajā skaitā iepazīšanās pasākumus, kā arī atbalsta cilvēkus savā ceļā kā personīgās attīstības koučs. 

Informatīvais atbalsts: Rīgas Biznesa Kamera.

Atsauksmes

No mūsu iepriekšējiem pasākumiem dalībnieki ir uzsākuši sadarbības, atraduši klientus un partnerus. Jūnijā - pirmais "Vadītāju Mastermin rīts". Zemāk - atsauksmes no citiem mūsu organizētiem pasākumiem. 

Vladimirs Reskājs, Carguru vadītājs

Uzņemtais temps mūsdienās ir vairāk kā straujš. Ļoti retais uzņēmējs nestrādā garas stundas un neskaitāmas dienas nedēļā. Tādēļ iepauzēšana un laiks sev ir zelta vērtē. Atziņu vakars bija viens no iedvesmojošākajiem ‘ieelpas’ brīžiem manā dzīvē, kur dziļi sapratu, ka man ir krietni vairāk jārūpējas par sevi un arī jādara tas, ko iekšējā pārliecība jau gadiem ir aicinājusi darīt. Sastaptie cilvēki bija ar patiesi spēcīgu auru un ļoti ticams, ka šis vakars būs nopietns pagrieziena punkts manai privātajai un profesionālajai ikdienai
Didzis Grāvītis, Centurion Hospitality vadītājs

Šīs ir uzņēmēju un vadītāju vakariņas, kurās atklāti runā par šī brīža problēmām. Jādodas, kad pats nevari rast idejas uz kādu no saviem jautājumiem un vēlies to darīt drošā vidē starp tiem, kas Tevi sapratīs.
Ilze Švarcbaha, Notscheduled vadītāja

Atziņu vakariņas ir noderīgas, ja gribi iegūt jaunu skatījumu biznesam vai ieraudzīt to no cita sev neierasta rakursa. Es pēc šīm vakariņām atbraucu mājās iedvesmota un ar enerģiju dzīvot savu labāko dzīvi. Un tas ir gan par biznesu, gan par ikdienu kopumā.
Liene Meldere, Vissbiznesam.lv vadītāja

Lielisks, kvalitatīvs pasākums cilvēkiem, kam rūp izaugsme un attīstība.
Guna Logina, Novartis People partner Baltics

Galvenā atziņa, ko guvu no pēdējām Training Days, bija ieklausīties citos cilvēkos un uzticēties viņiem. Tas jo īpaši nozīmē uzticēties sev - pieļaut kļūdas kā mācīšanās veidu. Cocoon māca pieskarties karstai plītij un, neskatoties uz to, ka zini, ka saņemsi apdegumu, māca arī tikt ar to galā tā, lai vairs neapdedzinātos no tā paša.
Marek Alliksoo, SKYCORP vadītājs

Es uzskatu, ka lielākā daļa izaicinājumu mūsu dzīvē un biznesā ir tieši saistīti ar izaicinājumiem, ierobežojumiem vai šķēršļiem mūsos pašos. Cocoon palīdzēja man saprast manu izaicinājumu cēloņus un novērst tos šķēršļus un ierobežojumus, kas tos rada. Programmas beigās esmu labāks līderis, bet, kas ir svarīgāk - labāks un laimīgāks cilvēks.
Mattias Lepp, Click and Grow vadītājs

Pagājušajā vasarā mans līdzdibinātājs un es pievienojāmies Cocoon Training days. Tā bija pārsteidzoša pieredze. Mēs iesaistījāmies aktivitātēs, debatēs un pētījām līderību. Sesijas laikā es atklāju ievainojamības spēku. Dalīšanās ar savām vājībām noveda pie ievērojamiem rezultātiem un uzlaboja komandas darbu. Tā bija atklāsme. Dibinātāji bieži saskaras ar līdzīgiem izaicinājumiem. Pārdomājiet savus motīvus un centieties kļūt par labāku cilvēku - sev, savai komandai un savai vīzijai.
Andris Merkulovs, Monetizr vadītājs

Ja jūs nopietni domājat par sava biznesa veidošanu, jums vajadzētu apsvērt Cocoon. Lielāko ieguvumu es redzu Cocoon fokusā uz personīgo izaugsmi, nevis tikai uz biznesu.
Henri Nordström, Jobilla vadītājs

Dalība Cocoon programmā man palīdzēja risināt izaicinājumus gan biznesā, gan personīgajā līmenī.
Matiss Neimanis, BuildIT vadītājs

Es meklēju skaidrāku vīziju savam uzņēmumam. Rezultāti mani pārsteidza - mēs atklājām tik daudz par mūsu pašreizējiem izaicinājumiem un iespējamajiem soļiem uz labāku virzību.
Toomas Pihl, Agrello vadītājs

Cocoon programma man deva iespēju pa īstam pieņemt CEO lomu un pārvarēt bailes, tostarp bailes no tā, ka kāds no līdzdibinātājiem varētu aiziet.
Uku Püttsepp, Degritter vadītājs