Kuidas kasutada tehnoloogiat nii, et see ei muudaks tööelu ainult efektiivsemaks, vaid ka selgemaks, inimlikumaks ja paremini juhitavaks?
Kuidas tuua personali- ja palgaprotsessid ühte tervikusse, anda juhtidele paremad tööriistad inimeste juhtimiseks ning muuta rollid, vastutus ja tasustamise põhimõtted läbipaistvamaks? Ja kuidas kasutada AI-d, et toetada inimeste õppimist ja arengut?
Wemply, beUplifter ja PocoBit kutsuvad Sind praktilisele HR-hommikule, kus vaatame, kuidas tehnoloogia saab toetada kogu töötaja teekonda - personali- ja palgaprotsessidest juhtimiskvaliteedi, rolliselguse ja arenguni.
Räägime praktiliselt, kuidas vähendada HR-i käsitööd, anda juhtidele rohkem vastutust ja paremad tööriistad ning luua töötajatele selgem ja paremini toimiv töökogemus.
Ürituse ajakava
9:30 Kogunemine, hommikukohv ja networking
10:00 Wemply - Ühise töövoo loomine - personali, tööaja - ja palgaprotsessid läbi ühtse süsteemi.
10:30 PocoBit - AI-põhine õppimine ja koolituste loomine
11:00 beUplifter - Kuidas saab HR oma organisatsiooni juhte paremini toetada
11:30 Palgad, rollid ja läbipaistvus - arutelu Ilona Lott´iga, kuidas rollid, tasemed ja palgaotsused põhjendatavaks teha, ka siis, kui palgadirektiivi ülevõtmine on veel lahtine
12:10 Küsimused, kogemuste vahetamine ja networking
12.:30 Ürituse lõpp
☕ Kohapeal ootavad Sind hommikukohv, tee, vesi ja suupisted.
📅 22. oktoober / ⏰ kell 9.30–12.30
📌Tallinna Loomaaia auditoorium
Osalemine on tasuta, kuid kohtade arv on piiratud. Seega, palume oma osalemine eelnevalt registreerida läbi Fienta keskkonna
Tule kaasa mõtlema, kuidas anda HR-ile ja juhtidele paremad tööriistad, muuta organisatsioonis ootused ja vastutus selgemaks ning kasutada tehnoloogiat seal, kus see loob inimestele päriselt väärtust.
Kohtumiseni!
Wemply × beUplifter × PocoBit
Tallinna Loomaaia Keskkonnahariduskeskus • Ehitajate tee 150, 13517 Tallinn, Harju maakond, Eesti
