Koostöö ja vastutus meeskonnas

Neljapäev, 20. november kell 13:00 - 17:00

Studio MindZ, Tallinn

Uudne töötubade sari etevõtte juhtidele, personali- ja meeskonnajuhtidele ning ettevõtjatele.

✅ Miks meeskond ei võta vastutust ja kuidas taastada usaldus ning toetav autoriteet?
✅ Miks ei võta tiim päriselt vastutust?
✅ Kuidas taastada usaldus ja autoriteet?
✅ Miks mikromanageerimine tapab usalduse?

Selles töötoas vaatame sisse vastutuse ja usalduse teemadesse meeskonnas.

Meeskond on justkui üks tervik, mis peegeldab organisatsiooni ja juhi või juhtimiskultuuri korrapärasusi. Kui tiimis tekivad probleemid vastutuse ja usaldusega, siis on hea võimalus vaadata teemat laiemalt.

Meeskonnas vastutuse võtmise osas on oluline nii selge kommunikatsioon, juhi enda meelestatus oma tiimiliikmete osas, aga ka organisatsiooni varasemad lood ülesannete täitmise, usalduse ja saavutuste kohta.

Liigne kontroll võib süüa ära soovi vastutada; varasem kogemus, kus pingutusi ei märgatud võib tiimi viia stagnatsiooni; ebaselged rollid ja sihid tekitavad segadust; usaldusliku suhte puudumine juhiga madaldab tiimi motivastsiooni jne.

Vaatame nendele teemadele otsa süsteemsest vaatest ning otsime lahendusi püstitatud probleemsetele kohtadele.

Töötuba viivad läbi 5 süsteemset eksperti- Ivar Raav, Natalja Prümmel, Kaidi Nigulas, Tanel Taal ja Eero Nigulas, kes kõik läbinud süsteemse juhtimise õppe ning omavad lisaks laia erialast kogemust.

MILLAL?
20.11.2025 kell 13-17.00

KUS?
Studio MindZ, Telliskivi 57, Tallinn

👉 Lisainfo: http://bit.ly/4mgHYH5

Töötoas on kohta 20 osalejale. Registreerimine on avatud kuni 12. november või kuni kohti jätkub.

TÖÖTUBADE SARI AVASTAJAST JUHILE

Uudne võimalus Eesti juhtimismaastikul: süsteemne meetod, mis võimaldab näha sügavale organisatsiooni või meeskonna DNA-sse.

Ettevõttesisene mittesujuv kommunikatsioon, meeskonnatöö väljakutsed, eesmärkide seadmine, töölt puudumised, inimeste liigne voolavus, kasumlikkuse, käibe ja rahaga üldisemalt seotud väljakutsed, on märk sellest, et midagi on organisatsioonis jäänud tähelepanuta ja vajab märkamist.

Just neid olulisi teemasid käsitleme ja uurime oma töötubades, et tuua nähtavale varjatud dünaamikad, mis takistavad ettevõtte ootuspärast kasvu ja igapäevast sujuvat toimimist.

Süsteemne sekkumine, mida töötubades kasutame sisaldab organisatsiooni konstellatsiooni elemente.

Studio MindZ • Telliskivi tänav 57, 10412 Tallinn, Harju maakond, Eesti

Google Map of Telliskivi tänav 57, 10412 Tallinn, Harju maakond, Eesti