Tuleviku juhi tööriistakast

Kellele see töötuba on mõeldud?

See töötuba on mõeldud juhtidele ja tiimijuhtidele, kes tunnevad, et nende tiimis võiks olla rohkem avatust, usaldust ja sujuvat koostööd – aga pole päris kindlad, kust alustada või mis takistab.

Tule, kui tunned ennast mõnes neist olukordadest ära:

• Tiimis on pingeid või vaikust, aga neid on raske sõnadesse panna

• Tagasiside jääb formaalseks või ei toimi üldse

• Inimesed ei võta initsiatiivi ega julge avameelselt kaasa rääkida

• Tahad juhina olla rohkem kohal ja teadlik oma mõjust – mitte ainult tulemusi jälgida

• Otsid praktilisi tööriistu, mitte ainult inspiratsiooni

See töötuba sobib kõigile  juhtidele ja personalitöötajatele, kes soovivad paremini mõista, mis organisatsioonis tegelikult toimub, ja kuidas teadlikulikumalt enda töökeskonda luua.

Mida selle aja jooksul teeme?

1. Juhi roll ja coachiv lähenemine (Avang)

• Saad läbi kogemuse aru, mida psühholoogiline turvatunne sinu jaoks tähendab

• Mõtestad, millised juhikäitumised ja igapäevased olukorrad seda sinu tiimis kasvatavad

• Märkad, millised mustrid ja käitumised võivad seda hoopis lõhkuda või pidurdada

2. Psühholoogilise turvalisuse uuring (beUplifter)

• Jagab kõige värskemat psühholoogilise turvatunde uuringut Eestis, kus vastas 300+ inimest koostöös Liis Paemurru ja EBS-iga

• Selgitab teaduspõhiselt ja arusaadavalt, miks psühholoogiline turvatunne on oluline ja mida see meeskonnas mõjutab

• Aitab sul paremini aru saada, mis sinu enda tiimis toimub ja kuhu tasub juhina tähelepanu suunata

3. Live demo: beUplifter tööriist, kuidas tuua need teemad igapäevatöösse

• Trust Pulse

• Kuidas teha nähtavaks ja jälgitavaks see, mis muidu jääb tunnetuse tasemele

• Tiimi kokkulepped

4. Arutelupaneel + avatud vestlus
Teema:

“Kuidas teada, kas su tiimis on usaldus – ja mida teha, kui pole?”

Saad kaasa mõelda, küsida küsimusi ja arutleda – nii beUplifteri asutajate ja Avangu coachidega.

Läbiviijad

Avang Coaching Keskus coachid ja superviisorid
Kaisi Kask & Kristi Põldma

beUplifter asutajad
Kaidi Neeme & Kristiina Esop

Paneelis: Kaisi Kask, Kristi Põdlma, Kaidi Neeme ja Kristiina Esop

Kes on Avang?

Avang on Telliskivis tegutsev coaching keskus, mis on loodud juhtidele, coach'idele ja meeskondadele, kes tahavad teadlikumalt areneda.

Meie fookus on eelkõige kahel asjal:

• kvaliteetsed vestlused ja sujuv meeskonnatöö (1:1, tiimides, juhtimises)

• keskkond, mis toetab mõtlemist ja arengut

Avangus toimuvad:

• coachingu sessioonid

• juhtide ja meeskondade arenguprogrammid

• koolitused ja töötoad

Meie lähenemine on praktiline ja inimesekeskne – eesmärk ei ole lihtsalt uusi ideid anda, vaid aidata neid ka igapäevases töös kasutada.

Kes on beUplifter?

beUplifter on juhtidele mõeldud praktiline tööriist, mis aitab organisatsioonidel teadlikult kujundada töökeskkonda, kus inimesed, tiimid ja kogu organisatsioon saavad päriselt kasvada.

Nende fookus on eelkõige kahel asjal:

• töökeskkond, kus psühholoogiline turvatunne, selgus ja usaldus on mõõdetavad – mitte ainult tunnetuslikud

• juhtimine, mis ei ole killustatud ega reaktiivne, vaid toetav ja terviklik

beUplifter aitab:

• mõõta ja jälgida 1:1 vestluste kvaliteeti ning psühholoogilist turvatunnet

• märgata pingeid varem, enne kui need probleemiks kasvavad

• luua selgust rollides ja tugevamat koostööd tiimis

Nende lähenemine on teaduspõhine ja praktiline – eesmärk ei ole anda veel üht juhtimisraamistikku, vaid aidata juhtidel igapäevaselt teadlikumalt tegutseda.

Pilet sündmusele 25€+km, kohti kokku 30.
Kohti on piiratud arv – kui see teema sind kõnetab, tasub pigem varakult koht ära võtta.

*Hinna sees kohvi/tee ja väike amps.