Riskijaht ettevõttes: leia ohud enne, kui need leiavad sinu | Taavi Lukas ja Anders Veetamm | Tartu Ettevõtlusnädal Studio MindZis

Riskijaht ettevõttes: leia ohud enne, kui need leiavad sinu

Töötaja palkamine ei tähenda ainult uut palgakulu.

Hetkest, mil sinu ettevõttes töötavad teised inimesed, tuleb hakata teadlikult mõtlema ka sellele, millistes tingimustes nad töötavad, millised riskid nende tööga kaasnevad, mida nad peavad enne töö alustamist teadma ning mida peab tööandja nende riskide maandamiseks tegema.

Taavi Lukas ja Anders Veetamm aitavad vaadata oma ettevõtet värske pilguga ning märgata ohukohti enne, kui neist saavad tööõnnetused, tööseisakud, ootamatud kulud või tööandja vastutus, mille tegelik ulatus selgub alles probleemi tekkides.

Tööohutus ei tähenda ainult kaitsevahendeid ja dokumente. Risk võib tekkida ka sellest, et töö on halvasti korraldatud, töötaja ei ole saanud piisavat juhendamist või juht eeldab, et inimene „peaks seda niigi teadma“.

Kellele?

Koolitus on mõeldud tegutsevatele ettevõtjatele ja juhtidele, kelle ettevõttes on töötajad või kelle meeskond kasvab, samuti alustavatele ettevõtjatele, kes plaanivad lähiajal esimesi töötajaid kaasata.

Eriti kasulik on koolitus siis, kui ettevõte on jõudnud etapist „teen ise“ olukorda, kus töö eest vastutavad juba mitmed inimesed.

Koos töötajatega tekivad tööandjale uued küsimused. Millist väljaõpet ja juhendamist inimesed vajavad? Millised riskid tuleb enne töö alustamist läbi mõelda? Milliseid töö- ja kaitsevahendeid võib vaja minna? Kes mille eest vastutab? Kas vajalik tööohutuse korraldus ja dokumentatsioon on tegelikult olemas ja toimiv?

Mida koolituselt saad?

Õpid vaatama tööohutust mitte ainult nõuete ja dokumentide, vaid ettevõtte igapäevase juhtimise osana ning märkama riske, mis võivad mõjutada nii inimesi, töökorraldust kui ka ettevõtte aega ja raha.

Teeme praktilise „riskijahi“ ja vaatame päris näidete kaudu, milliseid ohukohti võib ettevõtja harjumusest enam mitte märgata.

Need ei pruugi olla suured ja silmaga nähtavad ohud. Probleem võib peituda töövahendis, töökorralduses, juhendamises, kaitsevahendites või lihtsalt selles, et mõni oluline küsimus on jäänud läbi mõtlemata.

Näiteks võib juht arvata, et töötaja teab, kuidas midagi teha, samal ajal kui töötaja ootab täpsemat juhist. Või on tööülesanne küll kokku lepitud, kuid pole selge, kes vastutab, mida võib iseseisvalt otsustada või kuidas kontrollitakse, et töö sai õigesti tehtud.

Ka see on riskijuhtimine.

Räägime sellest, mida töötaja töölevõtmine tööandja jaoks päriselt muudab. Millised tööohutuse põhimõtted tasub kohe alguses paika panna? Millal on vaja riskianalüüsi? Mida peab töötaja teadma enne tööle asumist? Mida peab juht ise enne töötaja tööle saatmist läbi mõtlema?

Ja millised näiliselt väikesed tegematajätmised võivad hiljem ettevõtjale kõige kallimaks maksma minna?

Koolituse eesmärk on, et oskad pärast koolitust oma ettevõtet teise pilguga vaadata, küsida õigemaid küsimusi ning märgata kohti, mida tasub kontrollida ja parandada enne, kui probleem endast ise märku annab.

Koolitajad

Taavi Lukas

Taavi Lukas on Kukkumiskaitse OÜ asutaja ja tegevjuht ning koolitaja, kellel on ligi 15 aastat ettevõtlus- ja juhtimiskogemust.

Tööohutuse valdkonnas on ta tegutsenud alates 2002. aastast ning nõustanud ja koolitanud selle aja jooksul väga erinevaid ettevõtteid – alates väikestest tööandjatest kuni tööstus-, energeetika-, ehitus- ja teenindusettevõteteni.

Taavil on ettevõtluse ja tehnoloogia juhtimise erialane taust ning pikaajaline täiskasvanute koolitamise kogemus.

Tema igapäevatöö ühendab tööohutuse, ettevõtluse ja juhtimise praktilise poole: kuidas korraldada töö nii, et inimene teaks, mida ja kuidas teha, tal oleksid selleks sobivad vahendid ning juht saaks olla kindel, et olulised riskid on läbi mõeldud.

Anders Veetamm

Anders Veetamm on Kukkumiskaitse koolitaja, kelle praktiline töökogemus ulatub Eesti kõrval Soome, Rootsi, Saksamaale ja Austraaliasse.

Rahvusvahelistes töökeskkondades tegutsemine on andnud talle hea võrdlusbaasi sellest, kuidas erinevad ettevõtetes ohutuskultuur, töökorraldus, juhtide ootused ja töötajate tegelikud töövõtted.

Andersi tugevus on praktiline vaade sellele, kas juhendites ja koolitustel räägitu töötab ka päris töökohal.

Tema tausta täiendab aktiivne osalemine ettevõtlusvõrgustikes, mis aitab vaadata tööohutust lisaks töötaja vaatele ka ettevõtte toimimise ja juhtimise seisukohast.

Kaks vaatenurka, üks eesmärk

Taavi vaatab olukordi ettevõtja, juhi ja tööohutuse spetsialisti pilguga.

Anders toob juurde praktilise töötegija vaate – kuidas juhised, töökorraldus ja ohutusmeetmed päriselus toimivad.

NB! Tartu Ettevõtlusnädala sündmused on mõeldud ettevõtlusega seotud osalejatele – ettevõtjatele, juhtidele, spetsialistidele, töötajatele ja alustavatele ettevõtjatele. Et tagada kõigile sisukas ja meeldiv õpikeskkond, jätab Studio MindZ korraldajana endale õiguse piirata osalemist või paluda lahkuda osalejal, kelle käitumine häirib sündmuse läbiviimist või teisi osalejaid või kes ei järgi ruumi kodukorda ja korraldaja juhiseid.