"Eesliini vägi" on 24-nädalane ja 8 mooduliga rutiinipõhine programm, mis annab esmatasandi juhile töökindla juhtimissüsteemi. Programmi jooksul omandatakse vajalikud teadmised, oskused ja saadakse töövahendid, et edukalt juhtida meeskonda.
Programmi eesmärk.
Luua osalejale töökindel juhtimissüsteem, mis seob meeskonna igapäevase tegevuse organisatsiooni eesmärkidega ning muudab juhi käitumist nähtavalt (rutiinid, vastutus, otsused ja parendused).
Programmi moodulid:
- Vägi 1 - SUUND: Juhi roll, võimu olemus ja edukuse mõõdikud
- Vägi 2 - KONTROLL: Enesekontroll, enesearendamine, empaatia
- Vägi 3 - USALDUS: Usaldus ja meeskonna tundmaõppimine
- Vägi 4 - RÜTM: delegeerimine, tagasiside ja töötajate arendamine
- Vägi 5 - ARENG: Motivatsioon, pühendumus, arenguvestlus
- Vägi 6 - TULEMUS: Tulemusjuhtimine
- Vägi 7 - EDU: Juhtimise funktsioonid
- Vägi 8 - MUUTUS: Muutuste juhtimine
Programmiga saab tutvuda https://kristjankaskman.ee/juhtimiskoolitused/eesliini-vagi/
Programmis osalemine
Programmis saab osaleda täies mahus või siis osta ka osalust eraldi moodulites. Programmis täies mahus osalemise piletit saab soetada kuni 05.01.2026. Esimese mooduli osalemist saab samuti soetada kuni 05.01.2026. Järgnevate moodulite osaluse müük algab 4 nädalat enne moodulit ja lõpeb 1 nädal enne mooduli algust.
Vägi 2 - KONTROLL
"KONTROLL" on programmi teine moodul, mille eesmärk on luua seos enesekontrolli ning emotsionaalse intelligentsuse vahel ning aidata leida nende seos eduka juhtimisega.
Õpiväljundid.
Osaleja …
- teab ja rakendab oma tegevuses isikliku tulemuslikkuse vahendeid: eesmärgid, ajahaldus
- tunned efektiivse suhtlemise põhimõtteid ja oskab neid rakendada
- teab emotsioonide ja empaatia rolli edukas juhtimises ning oskab toetada töötajaid nende emotsioonidega toimetulekul
Teemad
- Isikliku tulemuslikkuse mõõdikud ja vahendid
- Enesearendamise põhimõtted
- Tõhusa suhtlemise reeglid
- EQ ja eneseteadlikkus, emotsionaalne tasakaal ja enesekontroll
- Töötajate emotsionaalse toimetuleku toetamine
- Meeskonna sotsiaalse teadlikkuse kasvatamine
- Iseseisva töö selgitus
Õppekorraldus.
Iga moodul sisaldab 6x45 minutit virtuaalset koolituspäeva Zoom keskkonnas. Sellele järgneb kuni 3 nädalat iseseisvat tööd õpitu rakendamiseks. Iseseisva töö perioodil on võimalik kasutada ka mentori kohtumist.
#Toimumine.
Hiljemalt 5 tööpäeva enne algust saadetakse kõigile osalejatele eelinformatsioon, mis sisaldab:
- veebikohtumiste linki Zoom keskkonnas
- õppematerjalidele juurdepääsu informatsioon
- organisatoorsed juhised.
Rohkem infot leiad: https://kristjankaskman.ee/juhtimiskoolitused/eesliini-vagi/