Vebinar: 5 juhtimisolukorda, mis tekitavad enim pingeid

Kolmapäev, 8. aprill kell 15:00 - 16:00 EEST

Online

Õpi, kuidas DiSC aitab juhil valmistuda viieks kõige pingelisemaks juhtimisolukorraks – nii, et tulemuseks on rohkem selgust, vähem pingeid ja paremad vestlused.

  • Tagasiside andmine

  • Konfliktid

  • Muudatustega kohanemine

  • Inimeste motiveerimine

  • Vastutuse andmine

 Need ei ole “pehmed teemad”. See on igapäevane juhtimistöö.

Vebinar annab Sulle ülevaate DiSC-st ja maitseproovi Worksmarti võimalustest:

  1. Mis on DiSC ja kuidas see loob ühise keele

  2. Mõne sõnaga uue generatsiooni DiSC Workplace profiilist

  3. Lühike sissevaade DiSC Catalysti – dünaamiline arengukeskkond

  4. Uus DiSC tööriist Worksmart aitab juhil valmistuda 5 kriitiliseks vestluseks:

  • konstruktiivne tagasiside

  • konfliktide juhtimine

  • muutustega toimetulek

  • meeskonna võimestamine

  • motivatsiooni hoidmine

Tulemuseks on

-> Vähem emotsionaalset pinget

-> Rohkem selgust ja enesekindlust juhina

-> Päriselt kasutatav tööriist igapäevatööks

Kellele on vebinar mõeldud?

  • Juhtidele ja tiimijuhtidele

  • HR- ja arendusspetsialistidele

Vebinari formaat

  • Online (läbi Teamsi)

  • Kestus: ~60 minutit

Vebinari läbiviija

Kristiina Ärmann
Change Partnersi konsultant ja DiSC koolitaja

  • Pikaaegne juhtimiskogemus müügi ja klienditeeninduse valdkonnas.​

  • Tugev taust suurorganisatsioonidest, kus on juhtinud muudatusi, ehitanud meeskondi ja kujundanud töökultuuri seestpoolt.​

  • Tema juhitud muudatuste tulemusel on paranenud töötajate rahulolu ja koostöö meeskondades, samuti on toetatud juhtide areng keerulistes olukordades.

Change Partners on Eesti turul ligi 25 aastat tegutsenud koolitus- ja konsultatsiooniettevõte, kes toetab organisatsioone muutuste juhtimisel, organisatsioonikultuuri kujundamisel ja juhtide arendamisel.

Valik

Tavapilet

0.00

Tasuta

Kontaktid


Makseviis

Change Partners

info@changepartners.ee