Vebinar: 5 juhtimisolukorda, mis tekitavad enim pingeid
Kolmapäev, 8. aprill kell 15:00 - 16:00 EEST
Online
Õpi, kuidas DiSC aitab juhil valmistuda viieks kõige pingelisemaks juhtimisolukorraks – nii, et tulemuseks on rohkem selgust, vähem pingeid ja paremad vestlused.
Tagasiside andmine
Konfliktid
Muudatustega kohanemine
Inimeste motiveerimine
Vastutuse andmine
Need ei ole “pehmed teemad”. See on igapäevane juhtimistöö.
Vebinar annab Sulle ülevaate DiSC-st ja maitseproovi Worksmarti võimalustest:
Mis on DiSC ja kuidas see loob ühise keele
Mõne sõnaga uue generatsiooni DiSC Workplace profiilist
Lühike sissevaade DiSC Catalysti – dünaamiline arengukeskkond
Uus DiSC tööriist Worksmart aitab juhil valmistuda 5 kriitiliseks vestluseks:
konstruktiivne tagasiside
konfliktide juhtimine
muutustega toimetulek
meeskonna võimestamine
motivatsiooni hoidmine
Tulemuseks on
-> Vähem emotsionaalset pinget
-> Rohkem selgust ja enesekindlust juhina
-> Päriselt kasutatav tööriist igapäevatööks
Kellele on vebinar mõeldud?
Juhtidele ja tiimijuhtidele
HR- ja arendusspetsialistidele
Vebinari formaat
Online (läbi Teamsi)
Kestus: ~60 minutit
Vebinari läbiviija
Kristiina Ärmann
Change Partnersi konsultant ja DiSC koolitaja
Pikaaegne juhtimiskogemus müügi ja klienditeeninduse valdkonnas.
Tugev taust suurorganisatsioonidest, kus on juhtinud muudatusi, ehitanud meeskondi ja kujundanud töökultuuri seestpoolt.
Tema juhitud muudatuste tulemusel on paranenud töötajate rahulolu ja koostöö meeskondades, samuti on toetatud juhtide areng keerulistes olukordades.
Change Partners on Eesti turul ligi 25 aastat tegutsenud koolitus- ja konsultatsiooniettevõte, kes toetab organisatsioone muutuste juhtimisel, organisatsioonikultuuri kujundamisel ja juhtide arendamisel.