Darba attiecības un COVID-19 vakcinācija. Darba devēja tiesības uz darbinieka atstādināšanu vai uzteikumu. Vai dīkstāve būs risinājums?

Vadoties pēc šī brīža normatīvajiem aktiem, kas paredz noteiktu darbinieku grupu obligātu vakcināciju, darba devējam ir jāspēj izprast normatīvo aktu jēga un būtība, jāspēj noteikt kurai epidemioloģiskai grupai pieskaitāms viņa uzņēmums un darbinieki.
Galvenais jautājums ir vai vakcinācija ir kā obligāts nosacījums, vai esmu īpaši regulētajā nozarē un kādas vispārīgās prasības attiecībā darba vietām un nozarēm, kas netiek uzskatītas par īpaši regulējamām.

Diskusijas laikā analizēsim praktiskās situācijas, kas palīdzēs darba devējam izprast:

1. Kas ir Ministru kabineta rīkojums Nr.720 “Par ārkārtējās situācijas izsludināšanu” un kāpēc šobrīd tam ir “prioritārs spēks”?
2. Kā piemērojami 2021\.gada 28\.spetembra Ministru kabineta noteikumi Nr.662 “Epidemioloģiskās drošības pasākumi Covid-19 infekcijas izplatības ierobežošanai”?
3. Darba attiecības un vakcinācija kā obligāts nosacījums (speciālie nosacījumi jeb īpašo grupu regulējums), kā nodrošināt to izpildi, darbinieku atteikums izpildīt darba devēja prasības. Darba devēja tiesības un dokumenti;
4. Kā vērtēt darba vietas, lai noteiktu obligātu prasību vakcinācijai? Kad darba devējs nosaka atstādināšanu, dīkstāvi un uzteikumu?

Diskusiju vadīs, savā pieredzē dalīsies, kā arī atbildēs uz dalībnieku jautājumiem: Aija Vāciete , praktizējoša juriste administratīvajās tiesībās, darba tiesībās, darba drošības un darba aizsardzības jautājumos, datu aizsardzības speciāliste.
Profesionālais maģistra grāds privāttiesībās, mediatore. Pieredze strīdu risināšanā, piemērojot mediācijas procesu. Vairāku gadu pieredze semināru un kursu vadīšanā. Pieredze iestāžu izdoto administratīvo aktu izvērtēšanā, to atbilstības noteikšana normatīvo aktu prasībām. Ikdienā pārstāv klientu intereses administratīvo pārkāpumu lietvedības procesos, administratīvajās lietvedībās valsts un pašvaldību iestādēs un tiesās. Konsultē uzņēmējus un fiziskās personas par viņu tiesībām un pienākumiem administratīvajās tiesībās.

Cena: 48,00 EUR + PVN = 58,08 EUR
Piesakoties arī uz 1.decembra vebināru "Darba devēja piespiedu mehānismi, lai nodrošinātu darba aizsardzības prasību ievērošanu (t.sk. COVID- 19 drošības pasākumi un vakcinācija)", cena par abiem vebināriem 86,00 EUR + PVN = 104,06 EUR
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)

Norises vieta: tiešsaiste

Kā notiek tiešsaistes vebināri?
– vebināru skatīties un savus jautājumus varēsiet uzdot jebkur, kur ir pieejams interneta pieslēgums;
– izdales materiālus saņemsiet e-pastā;
– apliecinājumus par dalību seminārā saņemsiet digitālā formā – kā attēlu savā e-pastā (pēc pieprasījuma apliecinājumu var saņemt arī pa pastu);
– pēc vebināra varēsiet uzdot vēl 1 jautājumu par semināra tēmu, rakstot lektorei e-pastā;
– vebinārs tiks ierakstīts un pēc pieprasījuma dalībnieki varēs saņemt pieeju tā ierakstam (ieraksts būs pieejams 5 dienas).